trabalho

Trabalhar é uma importante parte da vida. Envolve desde a realização de tarefas no local de trabalho, como também o relacionamento entre os colaboradores e a empresa. No entanto, é necessário encontrar o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal para garantir o bem-estar do funcionário. O trabalho flexível pode ser uma ótima solução para minimizar o estresse da rotina de trabalho e garantir maior qualidade de vida. Por isso, a OMS alerta para os perigos de trabalhar demais, pois isso pode acarretar em problemas de saúde. É necessário buscar um equilíbrio entre tempo de trabalho e tempo para lazer para que os colaboradores possam desenvolver suas atividades com satisfação e produtividade.

Todos os conteúdos sobre trabalho

Chronoworking: entenda a nova tendência de trabalhar de acordo com o relógio biológico

O chronoworking reconhece que cada pessoa possui um ritmo circadiano único, que influencia seus níveis de energia, foco e produtividade ao longo do dia. Entenda!

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Por que a Samsung Electronics vai adotar a semana de 6 dias para seus principais executivos?

Segundo funcionários da companhia, a medida é uma prevenção frente aos cenários políticos e econômicos complexos e visa manter a "guarda alta". Essa é a justificativa para a decisão.

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A arte de ligar o Flow: como acionar seu propósito a cada segundo da sua vida

Descubra o segredo do 'Flow' para encontrar paixão no trabalho e sucesso na carreira. Explore estratégias eficazes para revitalizar seu entusiasmo profissional e ative seu potencial com o 'Leadership-in-Flow', um novo método para liderança inspiradora.

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'Eu sei como você se sente': por que pessoas emocionalmente inteligentes nunca dizem essa frase?

De acordo com outro estudo publicado no Journal of Experimental Social Psychology, tendemos a presumir que outras pessoas compartilham nossos sentimentos sobre experiências parecidas, especialmente quando as conhecemos relativamente bem. E isso é um problema. Entenda!

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Quais são as 4 formas de uma inovação

Liderar é um desafio constante, exigindo escolhas conscientes, autocrítica e adaptabilidade diante das diferentes posições de liderança. Pensando nesse desafio, Piero Franceschi, sócio da StartSe, montou um framework com seu pensamento sobre os 3 tipos de liderança.

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Quais são os 3 níveis da estratégia competitiva

Hoje em dia, um negócio possui tantas variáveis simultâneas que fica difícil definir o que realmente é relevante. Pensando nisso, Piero Franceschi, sócio da StartSe, montou um framework que visa organizar o pensamento estratégico separando os ativos de uma empresa em 3 diferentes níveis.

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Quais são os 6 elementos que compõem os comportamentos de uma liderança

Ser um líder de alta performance não é uma tarefa simples e exige um grande comprometimento. Abaixo, Piero Franceschi, sócio da StartSe, lista os 6 elementos que na sua opinião compõem os comportamentos de uma liderança.

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Quais são os 4 pilares da transformação de uma empresa

Muitas vezes, a transformação fica relegada a um grande projeto "salvador" que ilude a todos à sua volta, gerando letargia e frustração. Pensando nesse desafio, Piero Franceschi, sócio da StartSe, montou um framework com seu pensamento sobre os 4 pilares de uma transformação.

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94% dos empreendedores já sofreram com saúde mental em suas jornadas; entenda

Pesquisa revela impactos da rotina intensa e dos altos e baixos da jornada empreendedora no bem-estar dos executivos

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Contratação assertiva: como essa startup quer revolucionar o mercado de RH

Plataforma busca se destacar no mercado de HRTechs com soluções centradas nos candidatos e IA para criar conexões precisas

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