# StartSe — Índice Completo > Índice completo de cursos, imersões, eventos, artigos e ferramentas da StartSe — parte do Grupo Alun, o maior ecossistema de educação em tecnologia e negócios do Brasil. ## Cursos, Imersões e Programas Catálogo completo na [Vitrine StartSe](https://www.startse.com/vitrine/). Imersões internacionais em [https://www.startse.com/vitrine/#imersoes](https://www.startse.com/vitrine/#imersoes). ### Programas Presenciais - [AI First](https://pages.startse.com/ai-first/) (Híbrido) A literacia em IA que tira a sua liderança da plateia e coloca no comando. Ementa: 1˚ ENCONTRO: Os fundamentos que constroem Conselheiros de sucesso. — Domine as principais competências que são alicerces de um conselho capaz de atuar com os dilemas mais complexos das empresas na atualidade.; ONLINE: (AULAS GRAVADAS) — - Como dominar os fundamentos de finanças para conselhos? - Como dominar os fundamentos de gestão para conselhos? - Como garantir o alinhamento de interesses na empresa; 2˚ ENCONTRO: O papel do Board no século 21 – como olhar para eficiência do corpo diretivo e para os próximos níveis da organização. — Compreenda a atuação ambidestra e dinâmica de um conselho de sucesso na atualidade, capaz de lidar com mudanças aceleradas e problemas complexos, equilibrando eficiência com inovação.; ONLINE: (AULAS GRAVADAS) — - Como Garantira perpetuidade do negócio frente às mudanças em curso? -Modelo de Partnership StartSe detalhado. - Cases Studies de empresas que aplicam gestão por contexto; 3˚ ENCONTRO: Board como acelerador da inovação – provocando os novos futuros da organização. — Seja uma referência nas temáticas mais relevantes para a transformação e perpetuação dos negócios neste século, conduzindo as empresas sempre para a próxima onda de relevância em sua área de atuação. Professores: Edney Souza, Piero Franceschi, Mateus Schaumloffel, Cristiano Kruel, Carlos Alberto Julio, RAUL ROSENTHAL, Pedro Jaime Cervatti, Viviane Senna, Herbert Steinberg, Carlos Sá, João Cox, Edu Lyra, Jay Barney, Frederico Grosso, Isabel Baggio, Marcelo Maisonnave, Paula Harraca, Pedro Englert, Clairton Araujo, Luis Giolo, Luiz Roberto Carnier, Vitor Knewitz, Eduardo Glitz, César Souza, Renato Ópice Blum, Ana Paula Hornos, André Freire - [AI Journey](https://pages.startse.com/inteligencia-artificial/ai-journey/) (Híbrido) Seja membro da Maior Jornada Estratégica de Transformação em Inteligência Artificial para Lideranças e Negócios do Brasil Ementa: 1˚ ENCONTRO: Os fundamentos que constroem Conselheiros de sucesso. — Domine as principais competências que são alicerces de um conselho capaz de atuar com os dilemas mais complexos das empresas na atualidade.; ONLINE: (AULAS GRAVADAS) — - Como dominar os fundamentos de finanças para conselhos? - Como dominar os fundamentos de gestão para conselhos? - Como garantir o alinhamento de interesses na empresa; 2˚ ENCONTRO: O papel do Board no século 21 – como olhar para eficiência do corpo diretivo e para os próximos níveis da organização. — Compreenda a atuação ambidestra e dinâmica de um conselho de sucesso na atualidade, capaz de lidar com mudanças aceleradas e problemas complexos, equilibrando eficiência com inovação.; ONLINE: (AULAS GRAVADAS) — - Como Garantira perpetuidade do negócio frente às mudanças em curso? -Modelo de Partnership StartSe detalhado. - Cases Studies de empresas que aplicam gestão por contexto; 3˚ ENCONTRO: Board como acelerador da inovação – provocando os novos futuros da organização. — Seja uma referência nas temáticas mais relevantes para a transformação e perpetuação dos negócios neste século, conduzindo as empresas sempre para a próxima onda de relevância em sua área de atuação. Professores: Edney Souza, Piero Franceschi, Mateus Schaumloffel, Cristiano Kruel, Carlos Alberto Julio, RAUL ROSENTHAL, Pedro Jaime Cervatti, Viviane Senna, Herbert Steinberg, Carlos Sá, João Cox, Edu Lyra, Jay Barney, Frederico Grosso, Isabel Baggio, Marcelo Maisonnave, Paula Harraca, Pedro Englert, Clairton Araujo, Luis Giolo, Luiz Roberto Carnier, Vitor Knewitz, Eduardo Glitz, César Souza, Renato Ópice Blum, Ana Paula Hornos, André Freire - [Convergência Summit](https://pages.startse.com/convergencia-summit/) (Presencial | 2026-11-03) O único summit fechado para 210 empresários e C-Levels decididos a transformar tempo em vantagem competitiva e liderar a maior revolução de geração de valor dos últimos 100 anos. Ementa: 1˚ ENCONTRO: Os fundamentos que constroem Conselheiros de sucesso. — Domine as principais competências que são alicerces de um conselho capaz de atuar com os dilemas mais complexos das empresas na atualidade.; ONLINE: (AULAS GRAVADAS) — - Como dominar os fundamentos de finanças para conselhos? - Como dominar os fundamentos de gestão para conselhos? - Como garantir o alinhamento de interesses na empresa; 2˚ ENCONTRO: O papel do Board no século 21 – como olhar para eficiência do corpo diretivo e para os próximos níveis da organização. — Compreenda a atuação ambidestra e dinâmica de um conselho de sucesso na atualidade, capaz de lidar com mudanças aceleradas e problemas complexos, equilibrando eficiência com inovação.; ONLINE: (AULAS GRAVADAS) — - Como Garantira perpetuidade do negócio frente às mudanças em curso? -Modelo de Partnership StartSe detalhado. - Cases Studies de empresas que aplicam gestão por contexto; 3˚ ENCONTRO: Board como acelerador da inovação – provocando os novos futuros da organização. — Seja uma referência nas temáticas mais relevantes para a transformação e perpetuação dos negócios neste século, conduzindo as empresas sempre para a próxima onda de relevância em sua área de atuação. Professores: Edney Souza, Piero Franceschi, Mateus Schaumloffel, Cristiano Kruel, Carlos Alberto Julio, RAUL ROSENTHAL, Pedro Jaime Cervatti, Viviane Senna, Herbert Steinberg, Carlos Sá, João Cox, Edu Lyra, Jay Barney, Frederico Grosso, Isabel Baggio, Marcelo Maisonnave, Paula Harraca, Pedro Englert, Clairton Araujo, Luis Giolo, Luiz Roberto Carnier, Vitor Knewitz, Eduardo Glitz, César Souza, Renato Ópice Blum, Ana Paula Hornos, André Freire - [IA para Negócios - Imersão Executiva Presencial](https://lp.startse.com/inteligencia-artificial/ia-para-negocios/) (Presencial | 2025-03-24) Participe da mais atualizada Imersão em AI para Negócios do Brasil e aprenda como se tornar uma liderança AI de verdade. Ementa: Módulo 1: Compreendendo a Inteligência Artificial: Fundamentos e Impacto na Gestão Operacional. — Introdução ao Mundo da Inteligência Artificial Princípios fundamentais e tipos de IA O impacto da IA na gestão operacional de negócios Descobrindo os conceitos essenciais e LLMs (Large Language Models) Conhecendo o potencial transformador da IA nos negócios; Módulo 2: Dados — Avaliando a Maturidade dos Dados e Cultura Data Driven do seu negócio Compreensão sobre o que torna uma cultura data driven Importância da coleta e qualidade dos dados e sua análise Aprofundamento na relação entre dados e inteligência artificial O ponto de virada para a aplicação da IA em diversas soluções de negócio; Módulo 3: AI CANVA — Implementação Prática de Casos de Uso de IA Apresentação do AI Canvas: framework alinhado com as tendências do Vale do Silício Desenvolvimento de propostas inovadoras utilizando o AI Canvas Preparação para liderar mudanças com soluções de IA impactantes; Módulo 4: Na Prática — Ferramentas para Empreitadas Futuras de IA Criação de soluções com IA de forma simples e efetiva Exploração dos propósitos e tipos de IA para cada solução Desenvolvendo uma Estratégia de IA Viável e Impactante Criação de uma estratégia de IA sólida e altamente impactante em seus negócios Professores: Junior Borneli, Gabriel Custódio, Cristiano Kruel, Renato Barbosa, Fernanda de Araújo, Gustavo Bodra, Rafael Ribeiro - [Board Program](https://pages.startse.com/board-program) (Presencial) Destaque-se como Conselheiro Estratégico e seja uma Referência em Transformar Empresas. Ementa: 1˚ ENCONTRO: Os fundamentos que constroem Conselheiros de sucesso. — Domine as principais competências que são alicerces de um conselho capaz de atuar com os dilemas mais complexos das empresas na atualidade.; ONLINE: (AULAS GRAVADAS) — - Como dominar os fundamentos de finanças para conselhos? - Como dominar os fundamentos de gestão para conselhos? - Como garantir o alinhamento de interesses na empresa; 2˚ ENCONTRO: O papel do Board no século 21 – como olhar para eficiência do corpo diretivo e para os próximos níveis da organização. — Compreenda a atuação ambidestra e dinâmica de um conselho de sucesso na atualidade, capaz de lidar com mudanças aceleradas e problemas complexos, equilibrando eficiência com inovação.; ONLINE: (AULAS GRAVADAS) — - Como Garantira perpetuidade do negócio frente às mudanças em curso? -Modelo de Partnership StartSe detalhado. - Cases Studies de empresas que aplicam gestão por contexto; 3˚ ENCONTRO: Board como acelerador da inovação – provocando os novos futuros da organização. — Seja uma referência nas temáticas mais relevantes para a transformação e perpetuação dos negócios neste século, conduzindo as empresas sempre para a próxima onda de relevância em sua área de atuação. Professores: Edney Souza, Piero Franceschi, Mateus Schaumloffel, Cristiano Kruel, Carlos Alberto Julio, RAUL ROSENTHAL, Pedro Jaime Cervatti, Viviane Senna, Herbert Steinberg, Carlos Sá, João Cox, Edu Lyra, Jay Barney, Frederico Grosso, Isabel Baggio, Marcelo Maisonnave, Paula Harraca, Pedro Englert, Clairton Araujo, Luis Giolo, Luiz Roberto Carnier, Vitor Knewitz, Eduardo Glitz, César Souza, Renato Ópice Blum, Ana Paula Hornos, André Freire - [Executive Program](https://pages.startse.com/executive-program) (Presencial) Torne-se um líder da Nova Economia com a segurança para levar sua empresa à perpetuidade em 3 dias com grandes experts do novo mercado. Ementa: DIA 1: INOVAÇÃO E TECNOLOGIA DESCONSTRUINDO E REESTRUTURANDO A DISRUPÇÃO — - A Inovação "Flywheel" - Tecnologias Exponenciais - Inteligência Artificial na prática - Inovação com Resultado; DIA 2: AS NOVAS REGRAS DO NOVO MERCADO E NOVOS MODELOS DE NEGÓCIO — - Estratégia adaptativa - Novos modelos de negócio - Cliente como Motor de Crescimento - Transformações do mercado; DIA 3: O PARADIGMA DE LIDERANÇA E GESTÃO INTEGRANDO NEGÓCIOS, CARREIRAS E COMUNIDADE — - Gestão por Contexto - Gestão focada em Resultado - Novas habilidades Executivas - Construindo "Organizações Infinitas" Professores: Amit Eisler, Duda Davidovic, Romeo Busarello, Renato Barbosa, Cristiano Kanashiro, Junior Borneli, Fabio Neto, Pedro Englert, Cristiano Kruel, Sandro Magaldi - [Global MBAs FIAP & StartSe](https://www.fiap.com.br/global-mba/) (Híbrido | 400h) Em parceria com a FIAP, conheça os programas de alto impacto que preparam lideranças à prova de futuro, capazes de levar negócios muito além de suas fronteiras. Ementa: 1˚ ENCONTRO: Os fundamentos que constroem Conselheiros de sucesso. — Domine as principais competências que são alicerces de um conselho capaz de atuar com os dilemas mais complexos das empresas na atualidade.; ONLINE: (AULAS GRAVADAS) — - Como dominar os fundamentos de finanças para conselhos? - Como dominar os fundamentos de gestão para conselhos? - Como garantir o alinhamento de interesses na empresa; 2˚ ENCONTRO: O papel do Board no século 21 – como olhar para eficiência do corpo diretivo e para os próximos níveis da organização. — Compreenda a atuação ambidestra e dinâmica de um conselho de sucesso na atualidade, capaz de lidar com mudanças aceleradas e problemas complexos, equilibrando eficiência com inovação.; ONLINE: (AULAS GRAVADAS) — - Como Garantira perpetuidade do negócio frente às mudanças em curso? -Modelo de Partnership StartSe detalhado. - Cases Studies de empresas que aplicam gestão por contexto; 3˚ ENCONTRO: Board como acelerador da inovação – provocando os novos futuros da organização. — Seja uma referência nas temáticas mais relevantes para a transformação e perpetuação dos negócios neste século, conduzindo as empresas sempre para a próxima onda de relevância em sua área de atuação. Professores: Edney Souza, Piero Franceschi, Mateus Schaumloffel, Cristiano Kruel, Carlos Alberto Julio, RAUL ROSENTHAL, Pedro Jaime Cervatti, Viviane Senna, Herbert Steinberg, Carlos Sá, João Cox, Edu Lyra, Jay Barney, Frederico Grosso, Isabel Baggio, Marcelo Maisonnave, Paula Harraca, Pedro Englert, Clairton Araujo, Luis Giolo, Luiz Roberto Carnier, Vitor Knewitz, Eduardo Glitz, César Souza, Renato Ópice Blum, Ana Paula Hornos, André Freire - [Board Community](https://pages.startse.com/board-community/) (Presencial | 2026-03-04) O Board Community conecta conselheiros e executivos em transição de carreira aos desafios atuais que um conselheiro precisa estar ciente, preparando-os para decisões mais estratégicas. Ementa: 1˚ ENCONTRO: Os fundamentos que constroem Conselheiros de sucesso. — Domine as principais competências que são alicerces de um conselho capaz de atuar com os dilemas mais complexos das empresas na atualidade.; ONLINE: (AULAS GRAVADAS) — - Como dominar os fundamentos de finanças para conselhos? - Como dominar os fundamentos de gestão para conselhos? - Como garantir o alinhamento de interesses na empresa; 2˚ ENCONTRO: O papel do Board no século 21 – como olhar para eficiência do corpo diretivo e para os próximos níveis da organização. — Compreenda a atuação ambidestra e dinâmica de um conselho de sucesso na atualidade, capaz de lidar com mudanças aceleradas e problemas complexos, equilibrando eficiência com inovação.; ONLINE: (AULAS GRAVADAS) — - Como Garantira perpetuidade do negócio frente às mudanças em curso? -Modelo de Partnership StartSe detalhado. - Cases Studies de empresas que aplicam gestão por contexto; 3˚ ENCONTRO: Board como acelerador da inovação – provocando os novos futuros da organização. — Seja uma referência nas temáticas mais relevantes para a transformação e perpetuação dos negócios neste século, conduzindo as empresas sempre para a próxima onda de relevância em sua área de atuação. Professores: Edney Souza, Piero Franceschi, Mateus Schaumloffel, Cristiano Kruel, Carlos Alberto Julio, RAUL ROSENTHAL, Pedro Jaime Cervatti, Viviane Senna, Herbert Steinberg, Carlos Sá, João Cox, Edu Lyra, Jay Barney, Frederico Grosso, Isabel Baggio, Marcelo Maisonnave, Paula Harraca, Pedro Englert, Clairton Araujo, Luis Giolo, Luiz Roberto Carnier, Vitor Knewitz, Eduardo Glitz, César Souza, Renato Ópice Blum, Ana Paula Hornos, André Freire ### Imersões Internacionais - [Imersão China](https://lp.startse.com/imersoes-internacionais/china/) (Internacional) 5 dias de imersão e aprendizado focado em inovação e transformação de negócios no mercado que é o motor de crescimento do mundo - [Imersão São Paulo - Edição IA](https://pages.startse.com/imersao-sao-paulo) (Internacional | 2026-08-27) Imersão fechada nas empresas mais inovadoras do Brasil e como elas usam e constroem IA como vantagem competitiva e motor de crescimento. - [Imersão Vale do Silício](https://pages.startse.com/imersao-vale-do-silicio) (Internacional | 2025-04-21) Executivos de diversos setores aprendendo juntos como tirar suas estratégias de crescimento do papel no local mais inovador do planeta - [Tomorrow Learning - 2026](https://lp.startse.com/imersoes-internacionais/tomorrow-learning/) (Presencial | 2025-03-31) Um grupo singular de jovens aproveitará as férias de inverno no principal centro de inovação da América Latina para conhecer novas maneiras de construir os trabalhos e carreiras do amanhã. Ementa: Módulo 1: Saber das Coisas — - IM/PREVISÍVEL - conheça novos paradigmas de formulação estratégica, baseados nos princípios de adaptabilidade e ambiguidade, e não mais de planejamento e controle - FRAMEWORK S4D - acesse o modelo de formulação estratégica S4D, utilizado por organizações anti-frágeis e protagonistas de mudanças nos seus mercados. Do planejamento ao aprendizado aplicado. - DECODIFICANDO SINAIS - analise acontecimentos de impactos disruptivos que influenciam o seu mercado. Identifique se existe uma chance de você "ganhar espaço" das concorrentes usando este impacto como propulsor da sua estratégia. - ECOSSISTEMAS INOVADORES – Conheça os pilares de inovação do Sillicon Valley e as lições aprendidas para aplicação no mercado brasileiro. [BÔNUS] Case Ecossistema Inovador - Silicon Valley; Módulo 2: Tomando Decisões — O PROPÓSITO E O INFINITO - entenda como definir um propósito inspirador e capaz de garantir a perenidade da sua organização. LICENÇAS ESTRATÉGICAS - compreenda como transformar posicionamento competitivo, obsoleto, em "licenças competitivas", adaptativas, aumentando a distância entre você e suas principais concorrentes e deixando seu negócio constantemente em posição favorável [BÔNUS] Case Ecossistema Inovador - China; Módulo 3: Fazendo Acontecer — EXECUÇÃO SIMULTÂNEA EM 3 HORIZONTES - aprenda a criar 3 cenários de impacto de mudança. E saber o melhor momento para se adaptar, reagir ou até mesmo liderar seu mercado ANTICORPOS CULTURAIS - analise os principais fatores da sua organização que alavancam ou dificultam as mudanças. Aplicações S4D - Entenda os desafios e lições aprendidas por executivos que levaram o curso para dentro de suas empresas. [BÔNUS] Case Ecossistema Inovador - Israel Professores: Piero Franceschi, Cristiano Kruel, Felipe Leal - [NRF 2027 em Nova York](https://lp.startse.com/imersoes-internacionais/nyc/) (Internacional | 2025-06-22) Imersão de Negócios e Vendas para o maior Evento Global de Varejo do Mundo, experiência única com curadoria especializada + visitação a empresas, lojas e startups que estão transformando o mercado. Ementa: Módulo 1: Compreendendo a Inteligência Artificial: Fundamentos e Impacto na Gestão Operacional. — Introdução ao Mundo da Inteligência Artificial Princípios fundamentais e tipos de IA O impacto da IA na gestão operacional de negócios Descobrindo os conceitos essenciais e LLMs (Large Language Models) Conhecendo o potencial transformador da IA nos negócios; Módulo 2: Dados — Avaliando a Maturidade dos Dados e Cultura Data Driven do seu negócio Compreensão sobre o que torna uma cultura data driven Importância da coleta e qualidade dos dados e sua análise Aprofundamento na relação entre dados e inteligência artificial O ponto de virada para a aplicação da IA em diversas soluções de negócio; Módulo 3: AI CANVA — Implementação Prática de Casos de Uso de IA Apresentação do AI Canvas: framework alinhado com as tendências do Vale do Silício Desenvolvimento de propostas inovadoras utilizando o AI Canvas Preparação para liderar mudanças com soluções de IA impactantes; Módulo 4: Na Prática — Ferramentas para Empreitadas Futuras de IA Criação de soluções com IA de forma simples e efetiva Exploração dos propósitos e tipos de IA para cada solução Desenvolvendo uma Estratégia de IA Viável e Impactante Criação de uma estratégia de IA sólida e altamente impactante em seus negócios Professores: Junior Borneli, Gabriel Custódio, Cristiano Kruel, Renato Barbosa, Fernanda de Araújo, Gustavo Bodra, Rafael Ribeiro ### Programas Online - [AI Leadership](https://pages.startse.com/ai-leadership/) (Online) Formação Prática de IA para Líderes e Gestores Ementa: 1˚ ENCONTRO: Os fundamentos que constroem Conselheiros de sucesso. — Domine as principais competências que são alicerces de um conselho capaz de atuar com os dilemas mais complexos das empresas na atualidade.; ONLINE: (AULAS GRAVADAS) — - Como dominar os fundamentos de finanças para conselhos? - Como dominar os fundamentos de gestão para conselhos? - Como garantir o alinhamento de interesses na empresa; 2˚ ENCONTRO: O papel do Board no século 21 – como olhar para eficiência do corpo diretivo e para os próximos níveis da organização. — Compreenda a atuação ambidestra e dinâmica de um conselho de sucesso na atualidade, capaz de lidar com mudanças aceleradas e problemas complexos, equilibrando eficiência com inovação.; ONLINE: (AULAS GRAVADAS) — - Como Garantira perpetuidade do negócio frente às mudanças em curso? -Modelo de Partnership StartSe detalhado. - Cases Studies de empresas que aplicam gestão por contexto; 3˚ ENCONTRO: Board como acelerador da inovação – provocando os novos futuros da organização. — Seja uma referência nas temáticas mais relevantes para a transformação e perpetuação dos negócios neste século, conduzindo as empresas sempre para a próxima onda de relevância em sua área de atuação. Professores: Edney Souza, Piero Franceschi, Mateus Schaumloffel, Cristiano Kruel, Carlos Alberto Julio, RAUL ROSENTHAL, Pedro Jaime Cervatti, Viviane Senna, Herbert Steinberg, Carlos Sá, João Cox, Edu Lyra, Jay Barney, Frederico Grosso, Isabel Baggio, Marcelo Maisonnave, Paula Harraca, Pedro Englert, Clairton Araujo, Luis Giolo, Luiz Roberto Carnier, Vitor Knewitz, Eduardo Glitz, César Souza, Renato Ópice Blum, Ana Paula Hornos, André Freire - [Operação 100](https://pages.startse.com/lp-masterclass-ia/) (Online | 2026-09-22) Chega de teoria: sua empresa precisa de execução imediata. Dia 22, mostramos os 20% das ferramentas e rotinas de IA que geram 80% do resultado prático na sua operação. Ementa: 1˚ ENCONTRO: Os fundamentos que constroem Conselheiros de sucesso. — Domine as principais competências que são alicerces de um conselho capaz de atuar com os dilemas mais complexos das empresas na atualidade.; ONLINE: (AULAS GRAVADAS) — - Como dominar os fundamentos de finanças para conselhos? - Como dominar os fundamentos de gestão para conselhos? - Como garantir o alinhamento de interesses na empresa; 2˚ ENCONTRO: O papel do Board no século 21 – como olhar para eficiência do corpo diretivo e para os próximos níveis da organização. — Compreenda a atuação ambidestra e dinâmica de um conselho de sucesso na atualidade, capaz de lidar com mudanças aceleradas e problemas complexos, equilibrando eficiência com inovação.; ONLINE: (AULAS GRAVADAS) — - Como Garantira perpetuidade do negócio frente às mudanças em curso? -Modelo de Partnership StartSe detalhado. - Cases Studies de empresas que aplicam gestão por contexto; 3˚ ENCONTRO: Board como acelerador da inovação – provocando os novos futuros da organização. — Seja uma referência nas temáticas mais relevantes para a transformação e perpetuação dos negócios neste século, conduzindo as empresas sempre para a próxima onda de relevância em sua área de atuação. Professores: Edney Souza, Piero Franceschi, Mateus Schaumloffel, Cristiano Kruel, Carlos Alberto Julio, RAUL ROSENTHAL, Pedro Jaime Cervatti, Viviane Senna, Herbert Steinberg, Carlos Sá, João Cox, Edu Lyra, Jay Barney, Frederico Grosso, Isabel Baggio, Marcelo Maisonnave, Paula Harraca, Pedro Englert, Clairton Araujo, Luis Giolo, Luiz Roberto Carnier, Vitor Knewitz, Eduardo Glitz, César Souza, Renato Ópice Blum, Ana Paula Hornos, André Freire - [Data for Leaders](https://www.startse.com/data-for-leaders) (Online | 4h | 2023-06-05) Seja a Liderança capaz de usar o Poder dos Dados a seu favor para acelerar tomadas de decisão e desenvolver estratégias. Ementa: Introdução ao Mundo Data Driven — - Vivendo e Liderando num mundo Data Driven? - O que é ser Data Driven para uma Liderança Executiva? - Vantagens de uma cultura corporativa Data Driven - O que é a Cultura da Experimentação, na prática?; Desenvolvendo e Implementando uma Cultura Data Driven Corporativa — - Construindo sua cultura Data Driven corporativa - Pontos focais de dados em uma organização Data Driven - Identificação de Metas e Objetivos com foco em resultados; Infraestrutura e Ferramentas de Dados — - Profissionais de Dados (Analista, Cientista, Arquiteto, Engenheiro) - Infraestrutura de dados (Warehouse/Lake) - Terminologia de Dados (OLAP/ETL/SQL) - Bancos de Dados (Campo/Registro/Tabela/Índices) - Ferramentas de Dados (Power BI, Tableau, Hadoop); Estatísticas e Análise de Dados para Executivos Líderes — - Estatística Descritiva - Estatística Preditiva - Coleta e Análise de Dados - Boas práticas de Análise de Dados - Perigos em projetos de dados; Métricas e Visualização de Dados para tomar Decisões — - Métricas e medição - Infografia para analisar grandes volumes de dados - Visualização de Dados - Boas práticas para criar dashboards de dados do zero - Data Storytelling: usando dados para contar histórias e olhar a estratégia por trás dos dados; Tomada de Decisões Orientadas por Dados — - Tomada de decisão baseada em dados - Análise de Dados e Tomada de Decisões - Desenvolvendo uma Estratégia com Dados - Colocando em Ação seu Data Strategy - Comunicação eficaz com equipes de dados: como falar "a mesma língua" e alinhar objetivos corporativos em conjunto; Mentoria — Mentoria Coletiva AO VIVO em em 09 de Agosto às 19h– para tirar suas principais dúvidas e acompanhar seus primeiros projetos e estratégias Data Driven. Professores: Edney Souza - [S4D - Strategy for Disruption](https://www.startse.com/strategy-for-disruption) (Online | 12h) Certificação Executiva em planejamento e Inovação Estratégica para gerar poder Competitivo e Alta Adaptabilidade no seu negócio. Ementa: Módulo 1: Saber das Coisas — - IM/PREVISÍVEL - conheça novos paradigmas de formulação estratégica, baseados nos princípios de adaptabilidade e ambiguidade, e não mais de planejamento e controle - FRAMEWORK S4D - acesse o modelo de formulação estratégica S4D, utilizado por organizações anti-frágeis e protagonistas de mudanças nos seus mercados. Do planejamento ao aprendizado aplicado. - DECODIFICANDO SINAIS - analise acontecimentos de impactos disruptivos que influenciam o seu mercado. Identifique se existe uma chance de você "ganhar espaço" das concorrentes usando este impacto como propulsor da sua estratégia. - ECOSSISTEMAS INOVADORES – Conheça os pilares de inovação do Sillicon Valley e as lições aprendidas para aplicação no mercado brasileiro. [BÔNUS] Case Ecossistema Inovador - Silicon Valley; Módulo 2: Tomando Decisões — O PROPÓSITO E O INFINITO - entenda como definir um propósito inspirador e capaz de garantir a perenidade da sua organização. LICENÇAS ESTRATÉGICAS - compreenda como transformar posicionamento competitivo, obsoleto, em "licenças competitivas", adaptativas, aumentando a distância entre você e suas principais concorrentes e deixando seu negócio constantemente em posição favorável [BÔNUS] Case Ecossistema Inovador - China; Módulo 3: Fazendo Acontecer — EXECUÇÃO SIMULTÂNEA EM 3 HORIZONTES - aprenda a criar 3 cenários de impacto de mudança. E saber o melhor momento para se adaptar, reagir ou até mesmo liderar seu mercado ANTICORPOS CULTURAIS - analise os principais fatores da sua organização que alavancam ou dificultam as mudanças. Aplicações S4D - Entenda os desafios e lições aprendidas por executivos que levaram o curso para dentro de suas empresas. [BÔNUS] Case Ecossistema Inovador - Israel Professores: Piero Franceschi, Cristiano Kruel, Felipe Leal ## Eventos - [Payment Revolution 2025](https://lp.startse.com/eventos/payment-revolution-day/) (Presencial | 2025-09-24) 2025 é o ponto de inflexão. Tecnologias que antes eram tendência agora definem a nova realidade. Pagamentos via biometria, autenticação por reconhecimento facial e carteiras digitais que integram criptoativos e moedas tradicionais já não são mais o futuro – são o presente. No evento Payment Revolution 2025, você estará no centro dessa transformação, explorando o impacto dessas tecnologias e como elas estão redesenhando experiências de consumidores e empresas. Este não é apenas um encontro de especialistas, mas o local onde ideias viram estratégias e inovações se tornam negócios. - [Varejotech 2025](https://lp.startse.com/eventos/varejotech/) (Presencial | 2025-09-25) O varejo não é mais apenas sobre vender – é sobre transformar, antecipar e conectar. O futuro do varejo não está no horizonte – ele está sendo construído agora, em cada decisão, em cada inovação. Em 2025, o varejo não será definido por quem segue tendências, mas por quem as cria. Neste evento, você não apenas aprenderá sobre o futuro – você ajudará a moldá-lo. - [AI Festival 2025](https://lp.startse.com/ai-festival/) (Presencial | 2025-10-15) Onde setores se conectam, tecnologias se encontram, e o futuro é moldado. Este é o ponto de partida para a próxima grande onda de transformação do seu negócio. - [A NOVA LIDERANÇA](https://www.startse.com/eventos/a-nova-lideranca/) (Híbrido | 2025-10-27) Chegou a hora de você assumir a liderança de um novo tempo. Essa é a oportunidade de você estar posicionada para fazer parte da liderança do futuro. - [RH Leadership Festival 2026](https://lp.startse.com/eventos/rh-xperience/) (Presencial | 2026-03-26) O RH era o coração administrativo, mas estava distante da estratégia. Hoje, o RH não é mais coadjuvante; ele é protagonista. O futuro é híbrido. É humano. É tecnológico. E ele já começou. Mas há uma pergunta que precisa ser feita: estamos prontos para liderar essa mudança? - [AI Festival 2026](https://pages.startse.com/ai-festival) (Presencial | 2026-05-13) Prepare-se para dominar a tecnologia mais cobiçada por profissionais e empresas do mundo todo, pouco compreendida no brasil e capaz de tornar qualquer ## Categorias de Conteúdo - [esg](https://www.startse.com/categoria/esg/) - [newsletter](https://www.startse.com/categoria/newsletter/) - [vendas](https://www.startse.com/categoria/vendas/) - [carreira](https://www.startse.com/categoria/carreira/) - [gestao-do-negocio](https://www.startse.com/categoria/gestao-do-negocio/) - [marketing](https://www.startse.com/categoria/marketing/) - [gestao-de-pessoas](https://www.startse.com/categoria/gestao-de-pessoas/) - [inovacao](https://www.startse.com/categoria/inovacao/) - [lideranca](https://www.startse.com/categoria/lideranca/) - [tecnologia](https://www.startse.com/categoria/tecnologia/) - [depoimentos](https://www.startse.com/categoria/depoimentos/) - [customer-experience](https://www.startse.com/categoria/customer-experience/) ## Ferramentas - [https://chat.openai.com/](https://chat.openai.com/) - [https://gemini.google.com/app](https://gemini.google.com/app) - [https://app.akkio.com/](https://app.akkio.com/) - [https://tome.app/](https://tome.app/) - [https://cohere.com/](https://cohere.com/) - [https://www.copy.ai/](https://www.copy.ai/) - [https://app.mixo.io/ai-website-builder](https://app.mixo.io/ai-website-builder) - [https://openai.com/index/dall-e-3/](https://openai.com/index/dall-e-3/) - [https://www.quivr.app/](https://www.quivr.app/) - [https://www.midjourney.com/home](https://www.midjourney.com/home) - [https://elevenlabs.io/](https://elevenlabs.io/) - [https://cleanup.pictures/](https://cleanup.pictures/) - [https://poe.com/login](https://poe.com/login) - [https://www.artbreeder.com/](https://www.artbreeder.com/) - [https://vidyo.ai/](https://vidyo.ai/) - [https://www.d-id.com/](https://www.d-id.com/) - [https://www.trypromptly.com/](https://www.trypromptly.com/) - [https://claude.ai/](https://claude.ai/) - [https://meetgeek.ai/](https://meetgeek.ai/) - [https://amotionsinc.com/](https://amotionsinc.com/) - [https://gamma.app/](https://gamma.app/) - [https://stablediffusionweb.com/image-generator](https://stablediffusionweb.com/image-generator) - [https://www.chatpdf.com/](https://www.chatpdf.com/) - [https://extragreat.ai/](https://extragreat.ai/) - [https://www.jasper.ai/](https://www.jasper.ai/) - [https://designer.microsoft.com/](https://designer.microsoft.com/) - [https://www.rewind.ai/](https://www.rewind.ai/) - [https://www.synthesia.io/](https://www.synthesia.io/) - [https://leonardo.ai/](https://leonardo.ai/) - [https://brightdata.com.br/](https://brightdata.com.br/) - [https://copilot.microsoft.com/](https://copilot.microsoft.com/) - [https://www.decktopus.com/](https://www.decktopus.com/) - [https://www.heygen.com/product-overviews](https://www.heygen.com/product-overviews) - [https://writesonic.com/](https://writesonic.com/) - [https://copilot.cloud.microsoft/pt-br/copilot-teams](https://copilot.cloud.microsoft/pt-br/copilot-teams) - [https://otter.ai/](https://otter.ai/) - [null](null) - [null](null) - [null](null) - [null](null) ## Artigos Recentes - [O Google gera hoje, por funcionário, o mesmo que gerava no IPO de 2004](https://www.startse.com/artigos/google-receita-por-funcionario-ipo-2004/) (Redação StartSe | 2026-09-20) O caso da empresa com mais dados, mais automação e mais escala do planeta sugere que o indicador não mede o que a maioria acha que mede. - [Receita por funcionário: a escada que falta antes de usar o número](https://www.startse.com/artigos/receita-por-funcionario-kpi-de-conselho/) (Redação StartSe | 2026-09-19) O número circula em apresentação de conselho como prova do que a inteligência artificial tornou possível, e nenhuma empresa brasileira deveria usá-lo como referência. - [As gigantes da IA se uniram para discutir segurança. Por quê?](https://www.startse.com/artigos/as-gigantes-da-ia-se-uniram-para-discutir-seguranca-por-que/) (Redação StartSe | 2026-09-18) OpenAI, Anthropic e Google DeepMind confirmaram, em 15 de setembro, semanas de diálogo coordenado sobre risco de IA - [IA: Vale do Silício discute o fim do mundo. China teme o caos social.](https://www.startse.com/artigos/ia-vale-do-silicio-discute-o-fim-do-mundo-china-teme-o-caos-social/) (Redação StartSe | 2026-09-18) Enquanto empresas de IA americanas debatem risco existencial de longo prazo, Pequim se preocupa com deepfake, guerra cognitiva e ataque cibernético imediato - [Como extrair o melhor resultado do ChatGPT, segundo diretora de prompts](https://www.startse.com/artigos/como-extrair-o-melhor-resultado-do-chatgpt-segundo-diretora-de-prompts/) (Redação StartSe | 2026-09-18) Sua IA não é ruim. Seu prompt é vago demais para ela funcionar - [Governança de IA: 74% vão operar agentes e 21% têm controle para isso](https://www.startse.com/artigos/governanca-de-ia-74-por-cento-vao-operar-agentes/) (Redação StartSe | 2026-09-18) Os números vem da pesquisa aplicada pela Deloitte a 3.235 líderes de negócio e de tecnologia em 24 países. - [Desaceleração da IA: quem ganha com o freio](https://www.startse.com/artigos/desaceleracao-da-ia-quem-ganha-com-o-freio-1/) (Redação StartSe | 2026-09-17) Em seis dias, um pedido de demissão, um ensaio e uma ligação presidencial transformaram a segurança da inteligência artificial em disputa de mercado, com o capex de trilhões no meio. - [Existe o conselheiro paz e amor e o conselheiro faca na bota: sua empresa precisa dos dois](https://www.startse.com/artigos/existe-o-conselheiro-paz-e-amor-e-o-conselheiro-faca-na-bota-sua-empresa-precisa-dos-dois/) (Redação StartSe | 2026-09-17) Pesquisa clássica de gestão estratégica, publicada na Academy of Management Journal, mostra por que board sem atrito nenhum decide pior, não melhor. - [Proibir IA não impede ninguém de usar, só esconde o risco debaixo do tapete](https://www.startse.com/artigos/proibir-ia-nao-impede-ninguem-de-usar-so-esconde-o-risco-debaixo-do-tapete/) (Redação StartSe | 2026-09-17) Pesquisa com 1.250 profissionais de escritório mostra que 66% já usaram ferramenta de IA não autorizada no trabalho. O problema não é o uso. É a ausência de governança para ele. - [Agent washing: o teste que separa agente de IA real de chatbot renomeado](https://www.startse.com/artigos/agent-washing-como-saber-se-o-agente-e-real/) (Redação StartSe | 2026-09-17) muitos dos casos de uso posicionados como agênticos hoje não exigem implementação agêntica - [Ele ainda entrega tudo no prazo. Só que já desistiu por dentro](https://www.startse.com/artigos/ele-ainda-entrega-tudo-no-prazo-so-que-ja-desistiu-por-dentro/) (Redação StartSe | 2026-09-17) Estudo mapeia um padrão que os indicadores tradicionais de desempenho não capturam: o colaborador que continua produzindo, mas já desconectou emocionalmente do próprio trabalho. - [A Amazon cortou 14 mil lideranças em um ano. Como não ter um alvo nas costas?](https://www.startse.com/artigos/a-amazon-cortou-14-mil-liderancas-em-um-ano-como-nao-ter-um-alvo-nas-costas/) (Redação StartSe | 2026-09-16) O McKinsey Skill Change Index 2026 mapeou 10.500 habilidades por exposição à automação — e a diferença entre quem sobra e quem sai bate diretamente na forma como cada líder exerce o próprio cargo. - [Anti-algoritmo? Líderes deixam de usar IA no primeiro erro](https://www.startse.com/artigos/anti-algoritmo-lideres-deixam-de-usar-ia-no-primeiro-erro/) (Redação StartSe | 2026-09-16) Pesquisadores da Wharton descreveram um comportamento que atravessa qualquer comitê executivo: basta ver o modelo errar uma vez para que a liderança volte a confiar no próprio instinto — mesmo sabendo que esse instinto erra mais. - [Por que a empresa brasileira compra IA: redução de custo é o décimo motivo](https://www.startse.com/artigos/por-que-empresa-brasileira-compra-ia/) (Redação StartSe | 2026-09-16) O levantamento é do IDC a pedido da ABES e desmonta a premissa que sustenta boa parte do debate brasileiro sobre inteligência artificial: a de que a tecnologia entrou nas empresas como instrumento de corte. - [2 em cada 3 líderes acham a própria empresa complexa demais para decidir rápido](https://www.startse.com/artigos/2-em-cada-3-lideres-acham-a-propria-empresa-complexa-demais-para-decidir-rapido/) (Redação StartSe | 2026-09-16) McKinsey ouviu mais de 10 mil executivos seniores em 15 países — e a maioria aponta a própria estrutura organizacional, não o mercado, como o principal obstáculo à decisão ágil. - [86% dos líderes dizem que a empresa não está pronta para IA](https://www.startse.com/artigos/86percent-dos-lideres-dizem-que-a-empresa-nao-esta-pronta-para-ia/) (Redação StartSe | 2026-09-15) Pesquisa da McKinsey com mais de 10 mil executivos em 15 países mostra o tamanho do abismo entre falar de IA e liderar de fato a transformação que ela exige. - [Gestores viraram o RH informal da empresa. Só que ninguém treinou eles pra isso](https://www.startse.com/artigos/gestores-viraram-o-rh-informal-da-empresa-so-que-ninguem-treinou-eles-pra-isso/) (Redação StartSe | 2026-09-15) Gallup mostra que gestores relatam mais estresse diário que os próprios liderados, enquanto a CIPD aponta que eles se tornaram o principal ponto de apoio da equipe — sem preparo formal para essa função. - [CEOs que não usa IA decide no escuro?](https://www.startse.com/artigos/ceos-que-nao-usa-ia-decide-no-escuro/) (Redação StartSe | 2026-09-15) Estudo global da IBM ouviu 3 mil CEOs em mais de 30 países e achou uma lacuna incômoda: quase toda liderança fala de inteligência artificial, poucas realmente decidem com ela. - [Abandono de projetos de IA: 42% desistiram e o motivo não era o modelo](https://www.startse.com/artigos/abandono-de-projetos-de-ia-42-por-cento/) (Redação StartSe | 2026-09-15) Em doze meses, a fatia de empresas que abandonou a maior parte das próprias iniciativas de inteligência artificial saltou de 17% para 42%. - [Gestores respondem por até 70% da variação no engajamento do time. E o engajamento global nunca esteve tão baixo](https://www.startse.com/artigos/gestores-respondem-por-ate-70percent-da-variacao-no-engajamento-do-time-e-o-engajamento-global-nunca-esteve-tao-baixo/) (Redação StartSe | 2026-09-14) O State of the Global Workplace 2026, da Gallup, estima US$ 10 trilhões em produtividade perdida com desengajamento — e aponta o gestor direto, não a cultura organizacional em abstrato, como o fator decisivo. - [80% das empresas brasileiras não avaliam a própria maturidade em IA — e isso já é risco de governança](https://www.startse.com/artigos/80percent-das-empresas-brasileiras-nao-avaliam-a-propria-maturidade-em-ia-e-isso-ja-e-risco-de-governanca/) (Redação StartSe | 2026-09-14) Estudo da Meta com a Fundação Dom Cabral, com mais de 100 CEOs e executivos de 20 setores, mostra empresas confiantes na relevância da IA — e despreparadas para medir se estão usando bem. - [A ANPD já multa por causa de IA — e sua empresa nem sabe se está exposta](https://www.startse.com/artigos/a-anpd-ja-multa-por-causa-de-ia-e-sua-empresa-nem-sabe-se-esta-exposta/) (Redação StartSe | 2026-09-14) Enquanto o PL 2338 ainda espera votação na Câmara, a ANPD já suspendeu política de IA da Meta e monta sandbox regulatório com fiscalização prevista para 2026-2027. - [O 95% do MIT: o que o relatório realmente mediu – e porque todo mundo tirou a conclusão errada](https://www.startse.com/artigos/95-por-cento-mit-o-que-o-relatorio-mediu/) (Redação StartSe | 2026-09-14) O dado mais citado do mercado corporativo de inteligência artificial saiu de um relatório preliminar, publicado sem revisão por pares, cujos dados de apoio nunca foram divulgados na íntegra. - [LGPD e automação: o teste que define o que não automatizar](https://www.startse.com/artigos/lgpd-automacao-o-que-nao-automatizar/) (Redação StartSe | 2026-09-13) Existe um critério simples para decidir se um processo pode ser entregue a uma máquina, e ele não é técnico nem filosófico. - [ROI de IA nas empresas: 4,5 vezes para quem entrou cedo, metade para quem esperou](https://www.startse.com/artigos/roi-de-ia-4-5-vezes-para-quem-entrou-cedo/) (Redação StartSe | 2026-09-12) Entre as organizações classificadas como de alto desempenho no levantamento global de tecnologia da KPMG, o retorno médio sobre investimento em tecnologia foi de 4,5 vezes. - [IA no Brasil: adoção de 100% e arquitetura de 45%](https://www.startse.com/artigos/ia-no-brasil-adocao-100-arquitetura-45/) (Redação StartSe | 2026-09-12) Todas as empresas brasileiras ouvidas pela KPMG no levantamento global de tecnologia deste ano relatam terem implementado automação e inteligência artificial, incluindo a agêntica - [A maior barreira da liderança brasileira em 2026 não é falta de estratégia. É não saber executá-la](https://www.startse.com/artigos/a-maior-barreira-da-lideranca-brasileira-em-2026-nao-e-falta-de-estrategia-e-nao-saber-executa-la/) (Redação StartSe | 2026-09-11) Panorama Liderança 2026, da Amcham Brasil com a Humanizadas, ouviu 662 executivos e chegou a cinco obstáculos que travam a execução — nenhum deles é ausência de plano. - [A cadeira do CEO nunca girou tão rápido. E quem assume agora já chega mais experiente](https://www.startse.com/artigos/a-cadeira-do-ceo-nunca-girou-tao-rapido-e-quem-assume-agora-ja-chega-mais-experiente/) (Redação StartSe | 2026-09-11) O Global CEO Turnover Index, da Russell Reynolds, registrou o trimestre com mais trocas de CEO desde 2018 — enquanto dados do Brasil mostram que o problema real é achar quem colocar na cadeira. - [60% dos CEOs brasileiros já preveem precisar de menos gente no início de carreira por causa da IA](https://www.startse.com/artigos/60percent-dos-ceos-brasileiros-ja-preveem-precisar-de-menos-gente-no-inicio-de-carreira-por-causa-da-ia/) (Redação StartSe | 2026-09-11) A 29ª CEO Survey, da PwC, mostra a IA aumentando receita para empresas brasileiras — mas o mesmo estudo revela um corte na porta de entrada do mercado de trabalho que pode custar caro daqui a três ciclos. - [Orçamento de IA: 93% vai para ferramenta e 7% para quem vai usar](https://www.startse.com/artigos/orcamento-de-ia-93-por-cento-ferramenta-1/) (Redação StartSe | 2026-09-10) Bill Briggs, CTO da Deloitte, disse ter se surpreendido com um único número do relatório da própria firma. - [Sua empresa já deixa agentes de IA decidir sozinhos?](https://www.startse.com/artigos/sua-empresa-ja-deixa-agentes-de-ia-decidir-sozinhos/) (Redação StartSe | 2026-09-10) IBM e Page Executive mostram adoção de agentes de IA disparando entre executivos brasileiros — enquanto a própria Gartner avisa que 40% desses projetos serão cancelados até 2027. - [Conselhos brasileiros entram em 2026 com uma lista de prioridades: IA lidera quase todas elas](https://www.startse.com/artigos/conselhos-brasileiros-entram-em-2026-com-uma-lista-de-prioridades-ia-lidera-quase-todas-elas-1/) (Redação StartSe | 2026-09-10) Levantamentos da EY e da KPMG com conselheiros brasileiros mostram uma agenda de board dominada por IA, dados e governança de risco — bem menos burocrática do que a pauta de anos anteriores. - [64% dos profissionais não vão sair do emprego em 2026, mesmo exaustos e desconfiando da IA](https://www.startse.com/artigos/64percent-dos-profissionais-nao-vao-sair-do-emprego-em-2026-mesmo-exaustos-e-desconfiando-da-ia/) (Redação StartSe | 2026-09-10) O Global Talent Barometer 2026, da ManpowerGroup, mostra confiança em tecnologia em queda, burnout recorde e um mercado de trabalho travado — mas não por falta de vontade de sair. - [Claude Fable 5.1 corta custos e raciona capacidade](https://www.startse.com/artigos/claude-fable-5-1-corta-custos-e-raciona-capacidade/) (Redação StartSe | 2026-09-10) A Anthropic publicou o número exato do que a própria trava de segurança tira de desempenho e, na mesma semana, mudou a conta de quem roda agentes de IA. - [Corrida da IA: o alerta veio de dentro da Anthropic](https://www.startse.com/artigos/corrida-da-ia-o-alerta-veio-de-dentro-da-anthropic-1/) (Redação StartSe | 2026-09-10) Um pesquisador pediu demissão acusando OpenAI e Anthropic de apostar com vidas humanas, e um líder de alinhamento da própria empresa concordou em público. - [Custo de IA: o token caiu 280 vezes e a variável decisiva é outra](https://www.startse.com/artigos/custo-de-ia-token-280-vezes-mais-barato/) (Redação StartSe | 2026-09-10) O Uber revelou em maio de 2026 que o orçamento de inteligência artificial do ano inteiro havia sido consumido em quatro meses. - [Empresas brasileiras testaram a semana de 4 dias. E o lucro subiu, não caiu](https://www.startse.com/artigos/empresas-brasileiras-testaram-a-semana-de-4-dias-e-o-lucro-subiu-nao-caiu/) (Redação StartSe | 2026-09-09) Piloto da 4 Day Week Brasil com FGV e Boston College mostra 84,6% das lideranças aprovando o modelo, com aumento de receita em quase três em cada quatro empresas participantes. - [Só 23% dos executivos brasileiros se consideram saudáveis — e agora existe lei para isso](https://www.startse.com/artigos/so-23percent-dos-executivos-brasileiros-se-consideram-saudaveis-e-agora-existe-lei-para-isso/) (Redação StartSe | 2026-09-09) Movimento Mulher 360 e dados de saúde corporativa mostram burnout batendo recorde na alta gestão, bem na hora em que a NR-1 torna risco psicossocial obrigação legal. - [O M&A bateu recorde em 2026 — e a IA sumiu do discurso, não da operação](https://www.startse.com/artigos/o-manda-bateu-recorde-em-2026-e-a-ia-sumiu-do-discurso-nao-da-operacao/) (Redação StartSe | 2026-09-09) Bain e PwC mostram dois lados do mesmo boom: negociações aceleradas pela IA nos bastidores, enquanto menções estratégicas à tecnologia caem pela metade nos maiores negócios do ano. - [Quanta gente uma empresa pode deixar de ter sem pagar imposto por isso? O número que poucos conhecem](https://www.startse.com/artigos/reoneracao-da-folha-trava-de-75-por-cento/) (Redação StartSe | 2026-09-09) O teto é um corte de 25% sobre o quadro médio do ano anterior. Quem passa disso perde o regime e volta à alíquota cheia no ano seguinte. - [O primeiro degrau da carreira sumiu: o gap de emprego para jovens já é de 19%](https://www.startse.com/artigos/o-primeiro-degrau-da-carreira-sumiu-o-gap-de-emprego-para-jovens-ja-e-de-19percent/) (Redação StartSe | 2026-09-08) O Stanford Digital Economy Lab mostra que o hiato de contratação de jovens em profissões expostas à IA saltou de 15% para 19% em um ano — e o ajuste não vem de demissão. - [51% das empresas já foram comprometidas por uma IA que ninguém aprovou](https://www.startse.com/artigos/51percent-das-empresas-ja-foram-comprometidas-por-uma-ia-que-ninguem-aprovou/) (Redação StartSe | 2026-09-08) Pesquisa da KnowBe4 com líderes de segurança mostra o custo real do uso não autorizado de IA — e o Brasil tem uma lei prestes a cobrar essa conta das empresas. - [A trégua da NR-1 acaba em três semanas — e a doença mental no trabalho não deu pausa](https://www.startse.com/artigos/a-tregua-da-nr-1-acaba-em-tres-semanas-e-a-doenca-mental-no-trabalho-nao-deu-pausa/) (Redação StartSe | 2026-09-08) Enquanto o STF suspendeu multas sobre riscos psicossociais até 23 de setembro, os afastamentos por saúde mental no Brasil já saltaram 134% em dois anos, segundo dados do INSS. - [A conta da NR-1 que o STF não suspendeu](https://www.startse.com/artigos/nr-1-o-que-o-stf-nao-suspendeu/) (Redação StartSe | 2026-09-08) O Supremo Tribunal Federal suspendeu a eficácia sancionatória de cinco itens da NR-1 sobre riscos psicossociais, e o Plenário confirmou a decisão por unanimidade em 18 de agosto. - [A caneta que emagrece o paciente está fazendo o supermercado emagrecer o faturamento](https://www.startse.com/artigos/a-caneta-que-emagrece-o-paciente-esta-fazendo-o-supermercado-emagrecer-o-faturamento/) (Redação StartSe | 2026-09-07) Pesquisa da PwC Strategy& projeta o mercado brasileiro de canetas GLP-1 saltando de US$ 2 bilhões para US$ 9 bilhões até 2030 — e o efeito já aparece no carrinho de compras. - [Chefes otimistas, times exaustos: a Forrester batizou o intervalo de 2026](https://www.startse.com/artigos/chefes-otimistas-times-exaustos-a-forrester-batizou-o-intervalo-de-2026/) (Redação StartSe | 2026-09-07) A consultoria prevê um ano de "coasting" corporativo — e o Edelman Trust Barometer 2026 ajuda a explicar por que tanta gente escolheu essa estratégia de sobrevivência. - [A "hecatombe do emprego" por IA não apareceu nos números do Fed... ainda](https://www.startse.com/artigos/a-hecatombe-do-emprego-por-ia-nao-apareceu-nos-numeros-do-fed-ainda/) (Redação StartSe | 2026-09-07) Challenger, Gray & Christmas contou 112 mil cortes atribuídos à IA em 2026; pesquisa com 748 CFOs do Fed mostra impacto agregado quase nulo. - [O organograma da sua empresa foi desenhado em 1841 para evitar colisões](https://www.startse.com/artigos/organograma-inventado-para-evitar-colisoes/) (Redação StartSe | 2026-09-07) e você usa até hoje sem saber o porquê Mais artigos em [https://www.startse.com/artigos/](https://www.startse.com/artigos/) e no feed RSS [https://www.startse.com/rss/artigos.xml](https://www.startse.com/rss/artigos.xml). ## Institucional - [Sobre a StartSe](https://www.startse.com/sobre-nos/) - [Corporate](https://www.startse.com/corporate/): Soluções de educação corporativa - [Consulting](https://lp.startse.com/consulting/): Consultoria em inovação e transformação digital - [Política de Privacidade](https://docs.startse.com/politica-de-privacidade) - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/school/startse/) - [Instagram](https://www.instagram.com/startseoficial/) - [TikTok](https://www.tiktok.com/@startseoficial)