Durante o RH Leadership Xperience 2025, promovido pela StartSe, um dos temas mais debatidos foi a importância das conexões humanas no ambiente corporativo.
Fabiana Galetol, diretora de Pessoas e Sustentabilidade da Pluxee, destacou o impacto da saúde social na produtividade e no engajamento, alertando para a “epidemia de solidão” e os altos índices de afastamentos por questões de saúde mental no Brasil.
Para Fabiana, o caminho para transformar esse cenário está na forma como as empresas promovem relações significativas entre os colaboradores. Ela defendeu que saúde social é construída com pertencimento e conexões genuínas — e que equipes engajadas, com vínculos reais, geram ambientes mais felizes e resultados melhores. A proposta é humanizar a rotina corporativa: transformar tarefas em vínculos e o trabalho em propósito.
A executiva reforçou a necessidade de criar ambientes com segurança psicológica, onde as pessoas possam ser autênticas e se expressar sem medo. Para isso, é essencial investir em apoio emocional, bem-estar físico e educação financeira. “Cuidar da saúde social é cuidar do negócio”, afirmou
Fabiana, que encerrou sua fala convidando outros líderes a participarem de eventos como o RH Leadership Xperience, reforçando o valor que esses encontros geram para pessoas e empresas. Leia o artigo completo clicando aqui.
