Sobre NósPara Você
Para EmpresasConteúdos
Eventos
Game Changers

Para Você

Avance na carreira e renove seus conhecimentos na mesma velocidade que o mundo muda: na do AGORA

Ver todos

Cursos

Certificações internacionais inovadoras que trazem o que há de mais atual em gestão para um mundo em transformação

Imersões

Imersões executivas presenciais nos mais avançados polos de inovação e empreendedorismo do mundo

Eventos

Jornadas de conhecimento fomentando o aprendizado dinâmico e inovador em diversos formatos e intensidades

Ver todos

Ainda não temos eventos programados. Mas estamos preparando encontros repletos de inovação para você!

Conteúdos

Conteúdo diário sobre inovação, empreendedorismo e os temas mais relevantes do AGORA para que você não perca nada


Artigos
Inovação

Metodologia 80/20 - entenda como o Google faz para inovar

Entenda como a companhia separa um tempo para que todos os funcionários possam inovar

Metodologia 80/20 - entenda como o Google faz para inovar

Em apenas uma semana, o Google anunciou novidades em diversos segmentos: que irá oferecer rotas de economia de gasolina no Maps; que trará aprimoramentos no Google Nest Hub, sua iniciativa de casa inteligente; o lançamento de um aplicativo para escanear documentos (Stack PDF Scanner), entre outros.

Ao mesmo tempo em que aprimora e lança novos serviços, o Google continua com aqueles que já são core de sua operação - o buscador da internet, o serviço de e-mails Gmail, as publicidades do Adsense, entre outros. A criação de novas funcionalidades é um incentivo da própria empresa, que trabalha seguindo a metodologia 80/20.

 

Entenda no InSite Vale do Silício com Felipe Giannetti, sócio da StartSe, como o Google está apostando nessa iniciativa:

Thumbnail do vídeo

UM TEMPO PARA INOVAÇÃO

Steve Blank, professor adjunto na Universidade de Stanford, é um empreendedor e investidor em série considerado o “pai do Vale do Silício”. Ele é precursor de teorias como a Startup Enxuta (o livro foi escrito por seu aluno, Eric Ries), MVP, entre outros. Uma das teorias que ele defende é a metodologia 80/20, parte da cultura do Google.

Ela consiste na divisão de tempo dos profissionais: em 80% do período, as pessoas focam em suas tarefas e no que a companhia faz para se sustentar. Já nos 20% restantes, a empresa incentiva que os funcionários se envolvam em projetos de outras áreas e busquem iniciativas de inovação que faça a companhia crescer à longo prazo.

Um dos maiores cases de sucesso dessa metodologia no Google é o Gmail, que foi criado como um projeto de inovação e experimentação e se tornou o provedor de e-mail mais utilizado no mundo.

StartSe RH Revolution


Assuntos relacionados

Abra sua cabeça para as novas oportunidades!

Cadastra-se e receba diariamente o resumo do que importa com a análise do time StartSe!

Leia o próximo artigo