Parece que foi ontem, mas já faz 20 anos que o eBay comprou o PayPal. Depois dessa aquisição, nós vimos acontecer um movimento de rede muito interessante, chamado de PayPal Máfia. 

Tesla, SpaceX, Yammer, Yelp, LinkedIn, Youtube… todas essas empresas foram fundadas por membros do PayPal Máfia. Basicamente, ex-funcionários do PayPal saíram de lá para empreender. Muitos deles ainda, embora não tenham fundado negócios próprios, foram mentes brilhantes e se tornaram CEOs e grandes investidores em empresas como Facebook, Uber e Reddit, por exemplo.

"Basicamente, fomos expulsos da nossa terra e eles (eBay) queimaram o nosso templo. Então, nos espalhamos por todo o mundo e tivemos que criar novas casas" contou David Sacks, fundador do Yammer e ex-chefe de operações do PayPal.

Estar no Vale do Silício certamente contribuiu para que este movimento surgisse. Muitos lugares inovadores se tornam Ecossistemas Externos e hubs de inovação referência para mentes brilhantes que, ou surgem de lá, ou migram para lá em busca de networking e idealização de negócios fantásticos. 

Não é preciso estar necessariamente no Vale do Silício, embora lá seja um dos maiores Ecossistemas já mencionados aqui. Existem vários locais espalhados pelo mundo que produzem padrões de comportamento entre investidores, empreendedores, cientistas e apaixonados pela inovação. Inclusive, uma única empresa pode se tornar um grande hub de inovação, como é o caso do PayPal.

Existem outros exemplos de “máfias” como a do PayPal. Existem vários empreendedores que vieram das mesmas empresas, mesmo que seus caminhos futuros tenham sido completamente diferentes. O pensamento que circula em uma Organização Infinita é capaz de moldar a mente de seus colaboradores e investidores e transformá-los em verdadeiros apaixonados pelo negócio. 

COMO TRANSFORMAR A SUA EMPRESA EM UM AMBIENTE INOVADOR COMO ESSE?

Você deve estar se perguntando: esses padrões de comportamento e pensamentos podem ser criados e implementados em qualquer empresa? Como garantir que seus aliados se tornem apaixonados por empreender sem que abandonem seu negócio?

Bem, não há como garantir. Eventualmente, um ou outro pode acabar saindo e fundando a própria organização. No entanto, há sim como estimular o pensamento da paixão pela inovação e a alma do negócio, e isso certamente será muito benéfico para sua empresa. Com toda certeza, enquanto os colaboradores e investidores estiverem lá com esse mindset, coisas muito frutíferas serão produzidas.

A cultura da inovação é, inclusive, um dos pilares das empresas que buscam a perpetuidade. 

Tendo uma equipe composta por mentes brilhantes, é possível fornecer mecanismos de incentivo para que elas sintam-se desafiadas a arriscar e aprender coisas novas. Evidentemente, é preciso ter um orçamento destinado a isso, que permita à equipe experimentar e testar hipóteses, criando MVPs. 

O PayPal Máfia e seus impactos na sociedade e no mercado foram os temas principais do novo episódio do Podcast Organizações Infinitas. Assista agora mesmo: